Sind Sie bereit für eine professionelle inhaltliche Markenführung mit potenzialstarken Strategien, die emotional berührt und in allen relevanten Kanälen gespielt werden soll? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Sie packen Dinge lieber so an, wie Sie es schon immer gemacht haben? Viel Erfolg und einen schönen Tag noch. Part of the SOCIAL CREATIVE GROUP.

Herzlich willkommen auf der Blogseite von Recruiter Slam! Hier präsentieren wir Euch ein weiteres Top Event im HR-Jahreskalender! Zunächst aber wollen wir Euch in kurzen Worten erklären worum es bei dieser Veranstaltung geht. Geballte HR-Power auf den Spirit eines Science- bzw. RecruiterSlam am Donnerstag, 9.

Sexy, kluge, spannende, hellwache und brandgefährliche Marken- und Kommunikationsstrategien, Kommunikationskonzepte und Kreativkampagnen eine echte Wohnung, echte und enge Zusammenarbeit. Haben Sie den Mut, sich auf eine neue Form der Zusammenarbeit einzulassen? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen. Sie packen Dinge lieber so an, wie Sie es schon immer gemacht haben? Viel Erfolg und einen schönen Tag noch. Und hier arbeiten wir zusammen.

Wir sind keine Event-Agentur im herkömmlichen Sinn sondern eine Agentur für Teilnehmermanagement und Gästeorganisation. Unser Schwerpunkt liegt klar auf dem smarten und erfolgreichen Highend-Gästemanagement für Ihr Event. Hier haben wir den Anspruch, Ihr bester Partner in diesem Bereich zu sein. Dieser Anspruch endet jedoch nicht beim Thema Guestmanagement, sondern erweitert sich auch auf die Entwicklung konzeptioneller, kreativer Szenarien, die Ihre Marke im Rahmen Ihres Events zum Erlebnis .

Mit Dorothea Anzinger - Bühnenprofi, Agilitätsexpertin - und ihrem Team. Mitarbeiter und Führungskräfte brauchen in unserer digitalen Arbeitswelt ein elastisches Mindset das Ihnen ermöglicht, mit den sich permanent wandelnden Anforderungen im Arbeitsalltag Schritt zu halten. Mit Flexibilität, Klarheit, und Kreativität zu begegnen. Auf Basis der weltweit anerkannten Applied Improvisation Techniques. Ist mehr als nur Leistung.